miércoles, 18 de febrero de 2015

Tema 4: "La empresa y sus funciones"

1. Observa la empresa en la que pasas tantas horas al día, tu centro escolar.Cada persona que trabaja en el instituto tiene un cargo concreto, está el director, los jefes des de estudio, unos secretarios, unas conserjes y unos profesores, algunos de ellos también son jefes de departamento. Cada uno tiene su puesto y se encarga de su tarea.El bien que produce es la educación de los jóvenes.Sus objetivos son educar a la juventud de hoy en día para que el día de mañana tengan un trabajo.El grupo humano interno son los profesores y todos los demás trabajadores.El patrimonio es el edificio, todos los materiales y mobiliario que se encuentran en el centro. La organización del grupo humano. Y el entorno que son los alumnos y todo lo que rodea al centro.Es una empresa del Sector terciario, su tamaño es pequeña-mediana y pública.
No se coordinarían bien porque el  sistema económico cambiaQue no cubriría nuestras necesidades y no tendría un  compromiso social con las personas.No.
Para fabricar mi cuaderno han tenido que talar árboles para conseguir el papel, encuadernar las hojas, fabricar todo lo que contiene el cuaderno. Los materiales utilizados: papel, plástico, tinta.Y los especialistas que lo han hecho: taladores de árboles, los que elaboran el papel, los que los encuadernan.Al finalizar el proceso de  elaboración los cuadernos son transportados a las tiendas donde se venden, y así cuando lo necesito lo puedo comprar.Empresas que talan los árboles, empresas que elaboran el papel, empresas que fabrican el cuaderno.Un restaurante satisface la necesidad de comer.Una fábrica de automóviles nos proporciona coches con los que podemos desplazarnos de un lugar a otro.
árbol, metal, mármol, papel.puerta, cualquier herramienta, encimera, libro.Elvalor añadido de una empresa es la diferencia entre el valor de los bienes producidos y el coste de las materias primas que se utilizan para su producción.
La empresa que ofrece el empleo necesita trabajadores para aumentar su beneficio con los mínimos costes de producción, tanto es así que quiere que sus trabajadores sean como máquinas.
Tienen en común los objetivos de crecimiento y de poder en el mercado, de estabilidad y adaptabilidad al medio y de naturaleza social.La organización entre sus trabajadores.
Se diferencian en el grupo humano, en el patrimonio ya que cada empresa tiene más o menos patrimonio depende de su función y en el entorno a cada empresa le afectan diferentes cosas dependiendo de lo que le rodea.
Cuando se obtiene la máxima producción con unos recursos dados. : Cuando se obtiene la máxima producción con el mínimo coste posible.Si una es la más eficiente técnicamente no tiene por que ser también la más económica ya que esa técnica puede que gaste mucho más que las otras en sus recursos.
Panificadora Navarro. Vende bollería  y demás productos, sector terciario, microempresa, sociedad individual, privada.Venden productos que necesita la población para alimentarse.
Los costes fijos son los costes que una empresa, venda o no venda tiene que pagar. Y los costes variables son aquellos que varían dependiendo de cuanto se venda.Los costes totales son la suma de los costes fijos y los costes variables de una empresa y los costes medios son los costes totales divididos por el número de unidades producidas.

11. Piensa en la producción de un bien concreto. Señala ejemplos de costes fijos y variables de la empresa que lo fábrica.En una peluquería, los costes fijos serían el alquiler del local, la publicidad y los impuestos. Los costes variables serían el valor de los productos que se utilizan y los trabajadores que trabajen en esa peluquería.En La Sociedad Anónima, el capital está formado por las aportaciones en bienes o en dinero de los socios. Este capital se divide en acciones, y a cada socio le corresponde un número de acciones dependiendo de su aportación. Los socios tienen una responsabilidad limitada al capital abonado. Su capital mínimo es de 60.000€.La Sociedad Limitada igual que en la Sociedad Anónima, la responsabilidad de los socios es limitada a sus aportaciones a la sociedad, llamadas participaciones. La principal diferencia con la S.A., es  que en la transmisión de estas participaciones está limitada con objeto de mantener el control de la sociedad, lo que le otorga un carácter más familiar. Su capital mínimo es de 3000€.
¿Por qué crees que la S.A. es la forma preferida por las grandes empresas?Porque las acciones son fácilmente transmisibles si su poseedor quiere venderla esto da a este tipo de sociedades una gran ventaja en sus posibilidades de financiación, por esto es la más utilizada.
Los beneficios sociales son los efectos externos que a veces son beneficiosos para la sociedad mientras que los costes sociales son los efectos externos que a veces son perjudiciales.Ejemplos de beneficios sociales, son la investigación para prevenir enfermedades, la colaboración con causas solidarias y culturales. Ejemplos de costes sociales, son las actuaciones de deterioro ambiental por emisiones contaminantes, abusos laborales.
Hace que los mercados nacionales se queden pequeños y busquen ampliar sus fronteras.Las economías de escala se obtienen al disminuir los costes medios a medida que crece la empresa y aumenta la cantidad de producción.: Favorece el desarrollo de las economías emergentes, al facilitar la actividad empresarial y el empleo, beneficiándose de las tecnologías más avanzadas.: la aportación tecnológica extranjera genera una dependencia tecnológica del exterior , la necesidad de capital que tienen los países en vías dedesarrollo hace que sean poco exigentes con las inversiones extranjeras, ofreciendo unas condiciones muy permisivas en aspectos sociales o medioambientales, son frecuentes los casos de EM que sobreexplotan recursos naturales.
Porque se sobreexplotan los recursos naturales y se mantienen condiciones de trabajo que son abusivas.Reclaman una conducta más responsable hacia estos países.
Producto marginal: 25, 50, 50, 25, 10, 6.Es el principio económico de los rendimientos decrecientes, según el cual el PM del factor trabajo disminuye a partir de un determinado punto a medida que se utiliza una mayor cantidad de él, si se mantienen constantes los demás factores.B = (15*500)-650 = 6850€ de beneficio.Necesitan vender 44 objetos para empezar.
30.000 = (x*1000)-210.000 = 240€ de vender cada unidad.B = (15*12.000)-130.000 = 50.000€ es el beneficio.CM = 130.000/12.000 = 10,80€ es el coste medio.BU = 15-10,80 = 4,20€ es el beneficio por libro.


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